現在検討中なのが、

人事評価制度！

業績評価でするのは簡単ですが、

能力評価や情意評価も考えなければいけないので難しい！

考えている時に主観が入るので、

慎重に作成しなければならないし、

個人個人違う基準を作成しないといけないので大変すぎる('_')

目標管理制度、多面評価になりそう。。。

働きやすい、働きがいのある会社へしなければ！！！

さて現場紹介です！

文化財の調査は助っ人が来ているので、

やっと本工事が進めることが出来ます(^_^)b

てか遺跡みたいな形になってきとる笑

並行作業で水路も盛土も張りコンも進んでおります！

貞光柴内も上層路盤の施工が急ピッチで進んでいます！

先日同級生と飲んでいましたが、

０から１を作り上げ、

年間目標を立て、

夢や目標に向かって進んでいく姿にグッと打たれました！

新しい事に挑戦する気持ちだけは失ったらいけませんね！

では！！！

追伸

お金と休日